Social Media Beim Recruiting rechtskonform agieren
Die Nutzung von KI und Active Sourcing (der Direktansprache) bei der Personalgewinnung eröffnet neue Möglichkeiten. Zugleich muss man aber rechtlich gesehen einiges beachten, betont der Stuttgarter Wirtschaftsanwalt Markus Köhler.
Ralf Schick