Stellenabbau

Angebote machen, statt betriebsbedingt kündigen

In einigen Branchen hat sich die Konjunktur so abgekühlt, dass Personal abgebaut werden muss. Statt betriebsbedingter Kündigungen sollten Arbeitgeber allerdings auch Alternativen in Betracht ziehen. Sie können kostengünstiger und stressfreier für alle Beteiligten sein.