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Landesarbeitsgericht

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IMAGO/Pogiba Aleksandra

Gerichtsentscheidung
Erfolglose Klage eines Bewerbers: Regelaltersgrenze war überschritten

Ein 67-jähriger und schwerbehinderter Mann bewarb sich für eine Stelle im öffentlichen Dienst. Die Kommune lud den Mann nicht zum Vorstellungsgespräch und handelte damit rechtmäßig.

vor 2 Wochen Mehr lesen
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Gerichtsentscheidung
Kündigung in der Probezeit war rechtens: Gericht weist Klage eines Schwerbehinderten ab

Ein Schwerbehinderter, der bei einer Kommune im Bauhof beschäftigt war, klagte erfolglos gegen seine Kündigung in der Probezeit, weil sein Arbeitgeber nachweisen konnte, dass die Kündigung nichts mit der Behinderung zu tun hatte.

September 2024 Mehr lesen
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Gerichtsentscheidung
Inflationsprämie abgelehnt – Mitarbeiterin in Elternzeit klagt erfolglos

Die tarifvertragliche Regelung beim Inflationsausgleich diskriminiert nicht Mütter, die in dieser Zeit in Elternzeit waren. Dies entschied das Landesarbeitsgericht Düsseldorf.

August 2024 Mehr lesen
IMAGO/Pogiba Aleksandra

Gerichtsentscheidung
Bewerbung kam nicht fristgerecht

Ein schwerbehinderter Bewerber für eine Stelle klagte auf Entschädigung, weil er aus seiner Sicht nicht berücksichtigt wurde. Allerdings hielt er sich nicht an die Abgabefrist, dadurch wurde die Klage abgewiesen.

Juli 2024 Mehr lesen
imago images / Panthermedia/AndreyPopov

Arbeitsrecht
Fristlose Kündigung wegen privaten Fehlverhaltens?

Einem Azubi wurde nach einem sexuellem Übergriff auf Kollegin außerhalb des Betriebs gekündigt. Das Landesarbeitsgericht Niedersachsen sieht das als zulässig an und gab dem Arbeitgeber recht.

Juli 2024 Mehr lesen