Thema

Kündigung

Alle Informationen zum Thema

Artikel

IMAGO/Michael Bihlmayer

Urteil
Hinweisgeberschutzgesetz greift nicht bei falschen Anschuldigungen

Normalerweise sind Whistleblower rechtlich besonders geschützt, damit Arbeitgeber gegen unliebsame Hinweise nicht arbeitsrechtlich vorgehen können. Veröffentlicht der Arbeitnehmer aber wissentlich oder leichtfertig falsche Behauptungen, kann er damit weiterhin seinen Arbeitsplatz gefährden.

vor 4 Wochen Mehr lesen
IMAGO/Pogiba Aleksandra

Gerichtsentscheidung
Kündigung wegen Fotomontage: Straßenbahnfahrer bedroht verdi-Mitarbeiter

Ein Straßenbahnfahrer hat mit einer Fotomontage über Facebook Beschäftigte der Gewerkschaft verdi konkret bedroht. Darin liege eine erhebliche Störung des Betriebsfriedens, urteilte das Arbeitsgericht Berlin.

letzten Monat Mehr lesen
IMAGO/Pond5 Images

Bildung
Zahlen des Ministeriums: Immer mehr Lehrkräfte kündigen

"Vormittags Recht, nachmittags frei" lautet ein Vorurteil über Lehrkräfte, die in Wahrheit oft einen stressigen Job haben. Den haben in den vergangenen Jahren immer mehr gekündigt.

letzten Monat Mehr lesen
IMAGO/Pogiba Aleksandra

Gerichtsentscheidung
Kündigung in der Probezeit war rechtens: Gericht weist Klage eines Schwerbehinderten ab

Ein Schwerbehinderter, der bei einer Kommune im Bauhof beschäftigt war, klagte erfolglos gegen seine Kündigung in der Probezeit, weil sein Arbeitgeber nachweisen konnte, dass die Kündigung nichts mit der Behinderung zu tun hatte.

September 2024 Mehr lesen
IMAGO/Pogiba Aleksandra

Gerichtsentscheidung
Polizeibeamter handelt unerlaubt mit Autos und verliert seinen Job

Wer eine Nebenerwerbstätigkeit ausübt, muss diese vorab seinem Dienstherrn mitteilen und genehmigen lassen. Ansonsten droht der Jobverlust wie bei einem Bundesbeamten in Rheinland-Pfalz.

August 2024 Mehr lesen
imago images / Panthermedia/AndreyPopov

Arbeitsrecht
Fristlose Kündigung wegen privaten Fehlverhaltens?

Einem Azubi wurde nach einem sexuellem Übergriff auf Kollegin außerhalb des Betriebs gekündigt. Das Landesarbeitsgericht Niedersachsen sieht das als zulässig an und gab dem Arbeitgeber recht.

Juli 2024 Mehr lesen
Imago/stock&people

Arbeitsrecht
Wann das Gehalt weiter gezahlt werden muss

Das Bundesarbeitsgericht hat Regeln zum Annahmeverzugslohn bei Kündigungen in einem Urteil festgelegt. Das Thema gilt Experten zufolge als "Dauerbrenner" in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen.

Mai 2024 Mehr lesen
dpa/Flashpic/Jens Krick

Gerichtsentscheidung
Keine Kündigung wegen stationärer Krankenhausbehandlung

Wenn eine Krankmeldung wegen einer stationären Krankenhausbehandlung den Arbeitgeber verspätet erreicht, rechtfertigt das keine außerordentliche Kündigung. Das hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin in einem neueren Urteil festgestellt (AZ: 27 Ca 10980/20).

Dezember 2023 Mehr lesen
Für AbonnentenGerichtsentscheidung
Arbeitskollegin unsittlich berührt

Fristlose Kündigung eines Behördenmitarbeiter

Oktober 2023 Mehr lesen
Für Abonnenten
Falsche Erwartungen führen oft zur frühen Kündigung Falsche Erwartungen führen oft zur frühen Kündigung

Studie: Es gibt immer noch zu wenige Strukturen beim Onboarding

Oktober 2023 Mehr lesen
dpa/Fabian Sommer

Für Abonnenten
Online-Hetze nicht immer ein Kündigungsgrund

Das Posten und Teilen von Nachrichten und Statements in Sozialen Netzwerken gehört für viele Menschen zum Alltag. Wenn es dabei um rechtsextreme oder rassistische Inhalte geht, können solche Aktivitäten auch arbeitsrechtlich relevant werden. Doch selbst im öffentlichen Dienst, wo für Mitarbeiter eine besondere Treuepflicht gilt, rechtfertigen politisch anstößige Posts nicht zwangsläufig eine Kündigung, wie Urteile oberer Arbeitsgerichte zeigen.

April 2022 Mehr lesen