Employer Branding Die perfekte Marke sollte ehrlich sein
Was können Arbeitgeber im öffentlichen Dienst tun, um ihre Marke zu optimieren? Ein wichtiger Baustein des Employer Brandings sei vor allem Ehrlichkeit, schreibt der Experte für Personalmarketing, Stefan Döring, für das Online-Personalportal Haufe. Erfolgreiche Arbeitgebermarken sollten sich so präsentieren, dass sie nicht perfekt seien, „sondern realistisch und bestenfalls auf einem guten Weg“.
