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Befristung

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IMAGO/Pogiba Aleksandra

Gerichtsentscheidung
Öffentliche Arbeitgeber dürfen Bewerber ablehnen

Öffentliche Arbeitgeber können bei Stellenbesetzungen Bewerber ausschließen, die zuvor schon mehrfach befristete Arbeitsverträge im öffentlichen Bereich innehatten.

September 2024 Mehr lesen
IMAGO/Russian Look/Pogiba Aleksandra

Gerichtsentscheidung
Missbrauch durch Kettenbefristung

Befristete Verträge dürfen unter bestimmten Voraussetzungen nur begrenzt verlängert werden. Ein Schwerbehinderter hatte gegen die Ablehnung als Bewerber für eine Stelle an einer Universität geklagt, hatte damit allerdings keinen Erfolg.

April 2024 Mehr lesen