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Imago/BeckerBredel

Politische Betätigung
Wenn der Wahlkampf im Betrieb Einzug hält

Ende Februar stehen in Deutschland vorgezogene Bundestagswahlen an. Auch in Unternehmen treffen daher derzeit widerstreitende politische Ansichten vermehrt aufeinander. Doch inwieweit dürfen der Wahlkampf und politische Äußerungen im betrieblichen Alltag einen Platz haben. Und wie müssen sich speziell Betriebsräte, Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitgeber selbst verhalten.

vor 2 Wochen Mehr lesen
Innenministerium BW

Ehrenamt
Bevölkerungsschutz stärken: Land ehrt ehrenamtsfreundliche Arbeitgeber

Mehr als 30 ehrenamtsfreundliche Arbeitgeber im Bevölkerungsschutz sind von Baden-Württembergs Innenminister Thomas Strobl (CDU) in Freudenstadt ausgezeichnet worden.

letzten Monat Mehr lesen
Achim Zweygarth

Staatsanzeiger-Karrieremesse: Jobsucher und Arbeitgeber kommen auf ihre Kosten

Mit dem künftigen Arbeitgeber ins Gespräch kommen ist das Ziel der Staatsanzeiger-Karrieremesse. In Ludwigsburg informierten sich am Donnerstag Hunderte von Studierenden und Neugierigen bei Städten, Kreisen, Landratsämtern und Kommunen über freie Stellen. Mehr als 60 Aussteller präsentierten sich.

September 2024 Mehr lesen
imago/Ikon Images

Freistellungen
Freistellungen kommen im Arbeitsleben in unterschiedlicher Form vor

Eine Freistellung bedeutet, dass ein Arbeitnehmer vorübergehend oder dauerhaft von seiner Arbeitspflicht entbunden wird, während das Arbeitsverhältnis weiterhin besteht. Die Freistellung wird entweder vom Arbeitgeber angeordnet oder einvernehmlich zwischen den Vertragspartnern vereinbart.

September 2024 Mehr lesen
IMAGO/Westend61/Xavier Lorenzo

Datenschutz
Online-Check von Bewerbern nur begrenzt erlaubt

In Bewerbungsverfahren dürfen Personaler und Chefs nur jobbezogene Daten Kandidaten für ihre Bewertung nutzen, die sie im Internet gefunden haben. Die Auswertung privater Posts, etwa in sozialen Netzwerken, ist nicht erlaubt.

April 2024 Mehr lesen
IMAGO/Michael Bihlmayer

Cannabis-Legalisierung
Ist Kiffen im Büro jetzt erlaubt?

In vielen betrieben ist der Konsum von Alkohol und illegalen Drogen während der Arbeitszeit verboten. Da Cannabis jetzt legal ist, müssen solche Regelungen neu gefasst werden.

April 2024 Mehr lesen
IMAGO/SteveAllenPhoto

Comeback
Ein Comeback zum ehemaligen Job müssen beide wollen

Wer seinen Job kündigt, um neue Erfahrungen zu machen, danach aber gerne wieder in den ehemaligen Betrieb zurück möchte, hat es nicht einfach. Die Bundesagentur für Arbeit aber rät Arbeitgebern, den Kontakt nicht abreißen zu lassen und eine Wiederkehr zu ermöglichen.

März 2024 Mehr lesen
Sebastian Gollnow

Deutschlandticket
Mobilitätszuschuss als Benefit bei Arbeitnehmern begehrt

Arbeitgeber können das Deutschlandticket für Mitarbeiter steuerfrei beschaffen oder finanzieren und damit bei ihrer Belegschaft punkten.

November 2023 Mehr lesen
dpa/Zoonar/Dmitry Kalinovsky

Betriebliche Krankenversicherung
Gesundheitsbenefit hilft bei Mitarbeiterbindung

Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) erfreut sich in den vergangenen Jahren wachsender Nachfrage seitens der Arbeitgeber. Sie bietet einige gewichtige Vorteile - etwa einen Versicherungsschutz ohne vorherige Gesundheitsprüfung im Rahmen von Gruppentarifen. Auf der anderen Seite ist sie mit einem erhöhten Aufwand für Arbeitgeber verbunden.

August 2023 Mehr lesen
dpa-tmn/Christin Klose

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Dresscode: Die Kleidung sollte auch bei Hitze angemessen sein

Die Zahl der tropisch heißen Tage in den Sommermonaten nimmt zu. Am liebsten würde man an solchen Tagen in der Badehose ins Büro. Doch was ist erlaubt in puncto Dresscode in der öffentlichen Verwaltung? Eine Kleidervorschrift gibt es nicht, doch es wird erwartet, dass man sich auch an heißen Tagen ordentlich kleidet.

Juli 2023 Mehr lesen
dpa Themendienst/Christin Klose

Für Abonnenten
Ergonomie: Das Büro sollte ein Wohlfühlort sein

Arbeit findet nach dem Ende der Corona-Pandemie vielfach wieder in den Büroräumen statt. Arbeitgeber sind gut beraten, sich bei der Gestaltung der Räume Mühe zu geben. Denn eine ergonomisch gestaltete Umgebung erhöht erfahrungsgemäß die Motivation und trägt dazu bei, dass Beschäftigte seltener krankheitsbedingt ausfallen.

Juni 2023 Mehr lesen
ZBonnar/Robert Knescke

Für Abonnenten
Mitarbeiterbindung: Kostenloser Kaffee belebt die Motivation der Mitarbeiter

Kostenloser Kaffee im Betrieb zählt bei Beschäftigten zu den beliebtesten Benefits. Das kann positive Auswirkungen auf Motivation und Produktivität haben. Für Unternehmen kann es sich deshalb lohnen, intensiver über das Thema und dessen Umsetzung nachzudenken.

April 2023 Mehr lesen

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