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Jahresplanung

Das Selbstmanagement von Führungskräften lässt sich in vier Schritten verbessern

Nach der reinen Lehre des Zeit- und Selbstmanagements ist die persönliche Jahresplanung ein wesentlicher Grundbaustein des Erfolgs. In der Praxis gibt es allerdings vielfältige Hürden und Hemmnisse. Oft genug etwa haben sich in der Vergangenheit vielversprechende Planungen nicht umsetzen und Ziele nicht erreichen lassen. Dennoch sollte man das Planen nicht aufgeben.

Wer mit der Umsetzung seiner persönlichen Jahresplanung nicht zufrieden ist, sollte Frust und Enttäuschung nicht verdrängen aber auch nicht beherrschend werden lassen, rät Isabel Hammermann-Merker, Coachin für Führungskräfteentwicklung.

dpa Themendienst/Alexander Heinl)

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