STUTTGART. Die Weiterbeschäftigung der Babyboomer ist der größte Hebel, um sich Zeit für die Lösung des Fachkräftemangels zu erkaufen, sagt Christian Rauch, der Leiter der Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit. „Dieser Hebel ist um ein Vielfaches stärker als der zweite große Hebel, nämlich die höhere Erwerbsbeteiligung von Frauen.“ In der politischen Diskussion werde Rauch zufolge das Fachkräfteproblem jedoch zu sehr auf die Rente mit 63, 67 oder 70 Jahren verkürzt.
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