Startseite » Nachrichten » Arbeitszeiterfassung: Arbeitgeber sind verpflichtet, ein System einzuführen
Themen des Artikels
Um Themen abonnieren und Artikel speichern zu können, benötigen Sie ein Staatsanzeiger-Abonnement.Meine Account-Präferenzen
Arbeitszeiterfassung
Arbeitszeiterfassung: Arbeitgeber sind verpflichtet, ein System einzuführen
Beschäftigte haben bald ein Recht auf Arbeitszeiterfassung. Das Bundesarbeitsgericht hat mit seiner Entscheidung dazu für viel Wirbel gesorgt. Manche Kommentatoren sehen darin die Rückkehr zur Stechuhr. Allerdings sind viele Details offen, da die Urteilsbegründung noch aussteht. Arbeitgeber müssen dennoch aktiv werden.
Arbeitgeber sind bald in der Pflicht, ein System einzuführen und zu unterhalten, mit dem die Arbeitnehmer die geleistete Arbeitszeit erfassen können.
STUTTGART. Nach dem jüngsten Urteil (Aktenzeichen: 1 ABR 22/21) des Bundesarbeitsgerichts (BAG) besteht in Deutschland eine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung. Seitens der Arbeitgeber hagelte es heftige Kritik. Die Arbeitgebervereinigung BDA etwa kritisierte die Entscheidung als „überstürzt und nicht durchdacht“. Damit würden Beschäftigte und Unternehmen ohne gesetzliche Konkretisierung überfordert.
Urteil bedeutet nicht das Ende der Vertrauensarbeitszeit
Doch so dramatisch, wie m...
