Studie: Frauen fühlen sich durch Befristungen deutlich stärker belastet als Männer
Nürnberg/Stuttgart. Weibliche Beschäftigte machen sich deutlich größere Sorgen um den Arbeitsplatz als männliche, wenn sie befristet beschäftigt sind. Der berufliche Status macht demgegenüber kaum einen Unterschied für die Lebenszufriedenheit, wenn der eigene Arbeitsplatz als unsicher erlebt wird, heißt es in einem Bericht des Instituts für Arbeit (iab) in Nürnberg.
Der Blick auf Geschlechteruntersch...
Um diesen Inhalt lesen zu können,
loggen Sie sich bitte ein. Falls Sie noch keinen Account haben, können Sie sich
hier einen anlegen.